Tudo que a C9fy faz. Em detalhe.
Quatro produtos, contratados separadamente ou juntos. Cada um resolve um processo inteiro sozinho. Se você usar mais de um, eles conversam entre si.
O ciclo abre, gira e fecha. Você acompanha.
Avaliação de desempenho por competências, com as etapas que a sua empresa usa: autoavaliação, pares, líder, ascendente. Cada etapa com prazo e lembrete. No fim, o comitê calibra no 9-box e o RH exporta o resultado. Com o PDI & 1:1 contratado, o plano de cada pessoa já sai preenchido.
- ✓ Competências e escala definidas pelo RH, por cargo ou área
- ✓ Calibração 9-box ao vivo: arrasta a pessoa, o comitê decide junto
- ✓ Histórico por pessoa, ciclo a ciclo
A universidade corporativa que o RH monta e muda sozinho.
Vídeo, PDF, apresentação, texto e link, juntos em trilhas obrigatórias ou eletivas, por cargo, área ou pessoa. A duração é lida do arquivo e a matriz de horas se monta sozinha, pronta para a auditoria. Com o PDI & 1:1, o curso pode ser vinculado a uma meta.
- ✓ Regra por cargo: promoveu, a trilha do novo cargo chega sozinha
- ✓ Lembrete por e-mail e WhatsApp; certificado com a sua marca na hora
- ✓ Horas obrigatórias e eletivas por pessoa, área e período
O PDI no papel e o 1:1 na agenda. Juntos, no mesmo lugar.
O gestor monta o plano com a pessoa: metas, ações e prazo. Os dois assinam. Depois, cada 1:1 tem pauta a partir do PDI, registro do que foi combinado e o próximo passo já agendado. Com o Ciclo, o plano nasce da calibração; com a Academy, uma meta vira trilha.
- ✓ Modelo de PDI definido pelo RH; preenchido pelo gestor com a pessoa
- ✓ 1:1 recorrente com pauta, anotações e combinados, visíveis para os dois
- ✓ O RH vê quem teve 1:1 este mês e quantos PDIs avançaram
Feedback entre ciclos, não só no fim deles.
Qualquer pessoa dá, pede e recebe feedback a qualquer momento, com uma estrutura simples: o que aconteceu, o que fazer. Tudo fica no histórico da pessoa, por tema. Com o Ciclo, vira insumo da avaliação; com o PDI & 1:1, pode ser vinculado a uma meta.
- ✓ Reconhecimento e desenvolvimento, com competência do ciclo marcada
- ✓ Pedir feedback a pares e gestor sobre uma entrega específica
- ✓ Gestor vê o histórico do semestre, não só a memória da última semana
A plataforma de gente da sua empresa. Com o nome dela.
Logo, cores e nome no app publicado nas lojas. Login com o e-mail da empresa. Só os produtos que você contratou aparecem: as pessoas abrem o app da empresa delas, não um sistema de terceiro.
iOS e Android
Publicado nas lojas com o nome e o ícone da sua empresa.
SSO
Google, Microsoft ou o seu provedor. Sem mais uma senha.
Web também
Mesma experiência no navegador para quem não tem celular corporativo.
Integração de pessoas
Planilha ou API. Entrou, saiu, mudou de cargo: a C9fy acompanha.
Venha fazer parte dessa revolução no RH.
A Academy está no ar. Ciclo, PDI & 1:1 e Feedback estão sendo construídos com uma comunidade de RHs. Entre e ajude a decidir o que vem.
Construa com a gente